（一）贯彻执行党的组织工作的路线、方针、政策和区委有关组织工作的决定，拟定全区组织、干部工作的法规及干部管理的规定，并组织实施。

　　（二）贯彻党的干部路线、方针和政策，负责考察列入区委管理的领导班子和领导干部，负责向区委提出调整、配备区二级领导班子的意见和建议；办理区管干部的调配、任免、工资、待遇、退（离）休等审批手续；协助市委组织部管理市管干部；建立区属二级领导班子后备干部队伍，健全后备干部制度；负责团职干部转业安置工作。

　　（三）对全区干部队伍建设进行宏观指导；综合管理培养选拔年轻干部、女干部、党外干部工作；负责组织实施，指导全区党的机关、人大、政协机关、检察院、法院机关、群众团体参照试行（管理）国家公务员制度的工作。

　　（四）负责制定全区干部培训工作规划，了解掌握各类干部的培训情况，督促检查规划的执行。会同有关部门抓好干部教育培训，组织区管干部及其后备干部和一定层次的中青年干部的培训。

　　（五）对区管干部和全区干部选拔任用工作进行监督、检查、指导，审理干部政治历史情况，受理党员、干部的申诉，处理好党员、干部的来访来信。

　　（六）按照党章的要求，检查全区各级党组织执行党章情况。会同有关部门搞好党的思想建设、组织建设和作风建设。调查了解党员、干部和党组织状况，指导各级基层党组织做好党员管理教育工作，发展和巩固党的队伍，健全党的组织生活，增强基层党组织的战斗力。

　　（七）办理区属各基层党委、总支召开党代表大会和委员增选呈批手续，办理呈批党组织的设置。协助区委做好召开党代会的组织工作，指导各级党组织定期开好党员代表大会和党员大会。

　　（八）做好党刊征订发行和通讯指导工作，抓好全区党员电化教育的指导工作。

　　（九）检查、指导、综合、协调知识分子工作，参与制订知识分子政策并检查落实情况，做好区专业技术人才选拔和管理工作；宏观指导退（离）休干部工作；参与制订退（离）休干部工作的政策；负责干部统计工作和区管干部的档案管理；办理区管干部、常驻外派干部及其配偶、子女赴港、澳、出国的政审工作。

　　（十）宏观指导党的组织制度和干部人事制度的改革；制订或参与全区组织、干部、人事工作的重要政策、制度。

　　（十一）承办区委和上级组织部门交办的其他事项。